La BLGF recherche son (ou sa) « Responsable mécénat et développement »

La Bibliothèque musicale La Grange-Fleuret (BLGF), jusqu’à présent connue sous l’appellation Médiathèque Musicale Mahler, occupe depuis 1986 un hôtel particulier acquis par ses fondateurs, Maurice Fleuret et Henry-Louis de La Grange. Ces derniers avaient ainsi souhaité rendre accessibles leurs collections au plus grand nombre dans des conditions de consultation privilégiées.
La BLGF conserve aujourd’hui quarante fonds d’archives et plusieurs milliers de documents ayant appartenu à des compositeurs ou des interprètes des XIXe et XXe siècles, dont un fonds Mahler exceptionnel. Quatre salons de l’hôtel particulier, pouvant accueillir de 10 à 70 personnes, sont disponibles à la privatisation pour l’organisation de réunions, séminaires, conférences et réceptions.

MISSIONS

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur général et en lien avec la Directrice commerciale marketing et le Responsable mécénat de la Fondation Royaumont, vos missions porteront sur :

1/ le développement du mécénat

• Concevoir et mettre en œuvre les stratégies de recherche du mécénat d’entreprise, de fondations et de particuliers ;
• Identifier des prospects et définir les stratégies d’approche ;
• Participer aux rendez-vous de prospection et de négociation ;
• Définir les niveaux de partenariats et les contreparties correspondantes ;
• Rédiger les conventions de mécénat et s’assurer du respect des obligations contractuelles ;
• Cultiver et renouveler les mécénats obtenus ;
• Rédiger les bilans et mettre en place des outils de mesure d’impact ;
• Alimenter une base de données de contacts ;
• Cultiver et développer un cercle de donateurs privés ;
• Mettre en place et lancer les campagnes de financements participatifs auprès des particuliers ;
• Gérer la communication du mécénat (interne/externe) ;
• Assurer une veille des appels à projets ;
• Assurer le suivi et le contrôle opérationnel des projets soutenus.

2/ le développement commercial

• Concevoir et mettre en place les stratégies de commercialisation des espaces ;
• Fixer la politique tarifaire à partir d’une étude de marché ;
• Définir les moyens adéquats pour développer l’offre : outils d’aide à la vente, administration des ventes, politique commerciale de location d’espaces,… ;
• Prospecter les clients (entreprises, cabinets d’avocats, …) ;
• Négocier en concertation avec la direction commerciale de la Fondation Royaumont d’éventuels accords de référencement par des partenaires commerciaux ;
• Enrichir le fichier client.

3/ Coordination et pilotage

• Organiser et accueillir les événements privés organisés pour les mécènes ;
• Coordonner la logistique des événements accueillis ;
• Être le garant du bon déroulement des événements ;
• Définir et mettre en place des indicateurs de performance (outils de suivi et d’analyse) à partir du budget afin de proposer un reporting régulier des résultats à la Direction.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d’autres tâches.

PROFIL & FORMATIONS

• Bonne connaissance du secteur de la musique classique ;
• Première expérience significative dans le mécénat et/ou la gestion de structure culturelle ;
• Formation supérieure de niveau Master ;
• Bonne connaissance du monde de l’entreprise et des réseaux d’entreprises parisiens ;
• Maîtrise de la réglementation en matière de mécénat culturel ;

• Dynamisme, rigueur, autonomie et disponibilité ;
• Capacité éprouvée à la négociation ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Qualités relationnelles pour travailler en équipe, et capacité d’adaptation à des interlocuteurs divers ;
• Anglais requis.

EN PRATIQUE

Lieu : 11 bis rue de Vézelay 75008 Paris

Contrat :

Poste à pourvoir à temps plein en CDI
Rémunération selon profil
Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l’entreprise en matière de mixité et d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
La Fondation Royaumont est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Contact :

Adresser CV et lettre de motivation, à :
Madame Mélanie THYS Responsable des ressources humaines
E-mail : drh@royaumont.com